Sokkal egyszerűbb és lelkileg kevésbé megterhelő módszerek is segíthetnek a karrier-építésben, amelyeket mi is megmutatunk:
1. Ismerd meg a céges etikettet és igyekezz be is tartani!
Minden munkahelyen (akárcsak minden közösségben) vannak íratlan szabályok, amelyeket be kell tartani ahhoz, hogy be tudj illeszkedni. Például hiába kezdődik fél kilenckor a munkaidő, már nem árt előtte 10-15 perccel megérkezni, nem szeretik a túl kihívó vagy túl laza öltözéket, nem „díjazzák” ha valaki ötpercenként privát hívásokat bonyolít a céges telefonnal stb.
2. Vállald fel a hibáidat!
Ha hibát követsz el, azt vállad is fel, mert ezzel nemcsak a főnöködre, hanem a kollégáidra is jó benyomást teszel. Az pedig még jobb, ha látják, hogy igyekszel is helyre hozni. Hamut azért ne szórj a fejedre, ahogy egy régi mondás is tartja, csak az nem hibázik, aki nem dolgozik, de az igyekezet a hiba orvoslására már fél siker.
3. Légy csapatjátékos és nehéz időkben állj ki a cég mellet!
Bármilyen krízis is adódik a munkahelyen, lássák mind a kollégák, mind a főnököd, hogy számíthatnak rád. Ne az legyen elved, hogy ha baj van, az nem a Te gondod, oldják meg a többiek, hanem vedd ki Te is a részed a munkából! A bajban könnyebb csapattá kovácsolódni és így Te is megbecsült tagja leszel a közösségnek, akire hosszú távon számítanak majd.
4. Kerüld a kínos témákat és ne pletykálj!
Ha van olyan kollégád, aki zárkózottabb, nem beszél a magánéletéről vagy az otthoni dolgairól azt ne faggasd, hiszen lehet, hogy érzékeny témára tapintasz. Ugyanakkor ha valaki a munkahelyeden rád bíz egy titkot, azt őrizd meg, nem kell, hogy másnap mindenki tudjon Róla. A főnököt sem célszerű kibeszélni a háta mögött, hiszen nem tudhatod, talán aki a leghangosabb szidja előtted, másnap az szalad hozzá a hírrel, hogy Te nem vagy jó véleménnyel róla.
5. Oszd be jól az idődet és tartsd be a határidőket!
Mindenki szereti az olyan kollégákat, aki betartja a határidőket és lehet rá számítani. Az előléptetéseknél is komoly súllyal esik ez a latba, különösen ha valaki egy egy rábízott munkát vagy projektet idő előtt is be tud fejezni.
Kapcsolódó cikkek:
Hogyan kezeljük a másokra ható munkahelyi stresszt?
Mentsd meg a munkanapodat!
Hogyan oldjuk meg a minkahelyi problémákat?
Négy kényes téma, amit főnököddel meg kell beszélni
Eleged van a munkádból? 5 jele annak, hogy ideje kilépned
