Karrier

Kitartó keresés ellenére még mindig nem találtál megfelelő állást? A hiba sok esetben az ártatlannak vélt apróságokban rejlik: talán csak nem megfelelően választottad meg parfümödet. A személyzeti kérdésekben döntő HR-esek választása néha banális dolgokon múlhat.

Számos nő számol be arról, hogy munkahelyén férfi kollégáihoz képest kevésbé veszik komolyan. Egyes szakértői vélemények szerint mindez csupán testbeszédükön múlik, mivel a két nem teljesen másképpen értelmezi a test jelzéseit. Mit tehetünk, hogy ezt elkerüljük?

Mindegy, hogy egy állásinterjún ülsz éppen, vagy egy kávézóban randizol, a testbeszéded szinte mindent elárul rólad már azelőtt, hogy bármit is mondanál.

Ha állásinterjúra készülünk, hajlamosak vagyunk kapkodni, idegeskedni. De ha tudatosan készülünk egy ilyen megmérettetésre, elkerülhetjük a bakikat.

A legtöbben közülünk jó munkaerők szeretnénk lenni, és kitűnni a munkánkban. Cikkünkből kiderül, hogyan érheted el ezt.

Sokat olvashatunk arról, hogyan beszéljünk, hogyan viselkedjünk egy állásinterjún. Nézzük most meg azt, hogy melyek a legtipikusabb hibák, melyeket álláskeresők egy interjú alkalmával elkövethetnek!

Téved, aki azt hiszi, hogy a munkahelyi ranglétrán csak az jut feljebb aki „könyököl”, bemártja a szintén ügyes kollégát a főnök előtt, vagy állandóan igyekszik bevágódni mindenkinél minden áron.

Nem úgy kelsz fel, hogy izgatottan várod, milyen kihívások elé állsz a munkahelyeden? Úgy érzed, nincs a munkádnak valódi értéke? Akkor ideje, hogy komolyan elgondolkozz azon, hogy változtass.

Míg van, aki nagyon megsínyli, addig számos emberről egyszerűen lepereg a stressz - legalábbis a munkatársak számára úgy tűnik. Ám ez csak a látszat, a munkahelyi vagy magánéleti feszültség mindenkire egyformán hat, csak mindenki másképp kezeli.

Úgy érzed, hogy soha nincs elég időd arra, hogy végezz a munkahelyi feladataiddal? Van öt tippünk arra, hogyan takaríthatsz meg akár egy órát naponta.